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师资概况

       学校积极推进人才强校战略,不断提升师资队伍综合素质,深化内部管理体制改革,建立健全人才引进、培养、评价、考核体系,不断优化人才发展环境,努力建设一支规模适度、结构合理、爱岗敬业、师德高尚、业务精湛、充满活力、适应需要的高素质专业化队伍,为应用型一流大学建设提供人事保障和人才支撑。

       学校现有教职工1189人,其中专任教师921人。专任教师中,具有高级专业技术人员426人,其中正高级专业技术人员122人;具有硕士及以上学位教师788人,其中具有博士学位255人。学校另有临床教师400余人,在直属附属医院(临床医学院)承担着临床理论和实践教学任务,是我校临床教学工作的一支重要力量。

     学校现有各级各类专家90名。其中,享受政府特殊津贴人员2人,省学术和技术带头人1人,省学术和技术带头人后备人选10人;市级专家及后备人选72人,其中市委直接掌握联系高层次人才6人、市学术和技术带头人12人、市学术和技术带头人后备人选21人、攀枝花英才6人、攀枝花优秀人才选培计划27人(其中创新领军人才2名、宣传文化领军人才1名,攀枝花名师3名,青技人才18名,青鹏人才3名);全国优秀教师1人,四川省教书育人名师2人,四川省优秀教师1人,四川省优秀教育工作者1人。

       学校建有市厅级及以上科研团队18个,其中省级5个,市厅级13个。

       今后,学校将进一步加大师资队伍建设力度,建立健全充满生机与活力的人事人才工作机制,构建较为完善的人才引进、培养、发展机制;使学校师资队伍建设、人才培养、学科专业建设、科学研究、社会服务等各方面工作得到进一步加强,形成鼓励支持帮助人才干好事业的运行机制和良好氛围。